สมาคมธุรกิจรับสร้างบ้านเตือนรัฐบาล หากแก้ปัญหา “ขาดแคลนแรงงาน” ล่าช้าเกินครึ่งปี ฉุดซัพพลายเชนก่อสร้างหยุดชะงัก
นายอนันต์กร อมรวาที นายก สมาคมธุรกิจรับสร้างบ้าน (HBA) ออกมาเปิดเผยถึงวิกฤตการณ์ที่ประเทศไทยกำลังเผชิญหน้ากับการ ขาดแคลนแรงงาน อย่างรุนแรงในทุกภาคส่วน ทั้งภาคการเกษตร ภาคบริการ และโดยเฉพาะอุตสาหกรรมรับสร้างบ้าน ซึ่งเป็นธุรกิจที่ใช้แรงงานเข้มข้น พร้อมส่งสัญญาณเตือนว่าหากภาครัฐยังแก้ปัญหาล่าช้าจนลากยาวไปในช่วงครึ่งปีหลัง อาจส่งผลให้ธุรกิจต้องหยุดชะงักและฉุดเศรษฐกิจไทยให้ฟุบตัวลงอย่างหนัก
ด้วยเหตุนี้ ทางสมาคมฯ จึงได้ร่วมสะท้อนปัญหาและยื่นข้อเสนอ 5 มาตรการเร่งด่วนต่อรัฐบาล ผ่านคณะกรรมการร่วมภาคเอกชน 3 สถาบัน (กกร.) ซึ่งประกอบด้วย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) และสมาคมธนาคารไทย เพื่อเร่งเติมแรงงานเข้าสู่ระบบโดยเร็วที่สุด
เจาะ 5 มาตรการเร่งด่วน ผ่าทางตันวิกฤตแรงงานต่างด้าว
นายอนันต์กร อมรวาที ได้อธิบายถึงแนวทางการแก้ไขปัญหาที่นำเสนอต่อภาครัฐ เพื่อลดผลกระทบในซัพพลายเชนธุรกิจรับสร้างบ้านไว้ 5 ประเด็นสำคัญ ดังนี้:
- 1. นิรโทษกรรม-ขึ้นทะเบียนแรงงานผิดกฎหมายในไทย: เสนอให้รัฐบาลออกพระราชกำหนดผ่อนผันพิเศษ เพื่อเปิดโอกาสให้แรงงานต่างด้าวที่มีตัวตนอยู่ในประเทศ แต่สถานะไม่ถูกต้อง สามารถทำใบอนุญาตทำงานได้ทันที โดยไม่ต้องถูกส่งตัวกลับประเทศ ซึ่งเป็นวิธีที่รวดเร็วที่สุดในการเพิ่มแรงงานเข้าระบบ
- 2. ลดขั้นตอน MOU และขจัดค่าใช้จ่ายแฝง: ปรับกระบวนการนำเข้าแรงงานต่างด้าวที่ปัจจุบันมีความซับซ้อน ผ่านหลายหน่วยงาน และมีต้นทุนแฝงสูง ให้กลายมาเป็นระบบ One-Stop Service เพื่อความโปร่งใสและลดภาระต้นทุนของนายจ้าง
- 3. ยกระดับสู่ระบบ E-Work Permit แบบ Real-time: จากเดิมที่ขั้นตอนการอนุมัติหรือต่ออายุใบอนุญาตทำงานใช้เวลานานหลายสัปดาห์จนถึงเป็นเดือน เสนอให้ใช้เทคโนโลยีอัปเดตข้อมูลบนหน้าจอทันที เพื่อไม่ให้งานก่อสร้างต้องสะดุด
- 4. เปิดดีล MOU กับประเทศทางเลือกใหม่: ลดความเสี่ยงจากการพึ่งพาแรงงานจากประเทศเพื่อนบ้านเดิม ๆ มากเกินไป ซึ่งอาจได้รับผลกระทบหากเกิดความขัดแย้งระหว่างประเทศ โดยเสนอให้รัฐเปิดเจรจากับประเทศทางเลือกใหม่ในภูมิภาค
- 5. จับมือวางแผน Upskill พัฒนาช่างฝีมืออย่างเป็นระบบ: เนื่องจากงานสร้างบ้านจำเป็นต้องใช้ “ช่างฝีมือ” ที่มีความชำนาญ สมาคมฯ จึงเสนอให้ภาครัฐร่วมมือจัดทำมาตรฐานการพัฒนาทักษะ เพื่อให้นายจ้างได้งานที่มีคุณภาพ และแรงงานได้รับค่าจ้างที่สูงขึ้นตามทักษะจริง
“มาตรการทั้ง 5 ข้อนี้ ไม่ใช่แค่การช่วยเหลือนายจ้าง แต่เป็นการรักษาโครงสร้างพื้นฐานและซัพพลายเชนของเศรษฐกิจไทยให้อยู่รอด ทั้งนี้ ตลาดบ้านสร้างเองทั่วประเทศ โดยบริษัทสมาชิกของสมาคมฯ สามารถสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจได้สูงถึง 9,800 – 12,000 ล้านบาท” — นายอนันต์กร อมรวาที นายกสมาคม HBA กล่าวเน้นย้ำ
แรงงานต่างด้าวกับอสังหาฯ ไทย ทำไมธุรกิจรับสร้างบ้านจึงขาดไม่ได้?
ในยุคที่ประเทศไทยก้าวเข้าสู่ “สังคมผู้สูงอายุโดยสมบูรณ์” (Aged Society) โครงสร้างประชากรวัยแรงงานของไทยลดลงอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้งานในภาคอุตสาหกรรมก่อสร้าง โดยเฉพาะ “ธุรกิจรับสร้างบ้าน” ประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานไทยอย่างรุนแรง เนื่องจากเป็นงานที่ต้องใช้แรงกาย ความอดทน และทำงานกลางแจ้ง (3D: Dirty, Dangerous, Demanding)
ทำให้แรงงานจากประเทศเพื่อนบ้าน (เมียนมา กัมพูชา สปป.ลาว) กลายเป็น “กระดูกสันหลัง” สำคัญที่ขับเคลื่อนไซต์งานก่อสร้างทั่วประเทศ
ผลกระทบลูกโซ่เมื่อเกิดการขาดแคลนแรงงานในภาคก่อสร้าง:
- ต้นทุนการก่อสร้างสูงขึ้น: เมื่อแรงงานหายาก เกิดการแย่งชิงแรงงาน ค่าแรงจะถูกปั่นให้สูงขึ้น ส่งผลให้ราคาบ้านเฉลี่ยต่อหลังแพงขึ้นตามไปด้วย
- ส่งมอบงานล่าช้า: การก่อสร้างที่สะดุดทำให้ผู้บริโภคไม่สามารถเข้าอยู่อาศัยได้ตามกำหนด และผู้ประกอบการต้องแบกรับดอกเบี้ยจ่ายที่เพิ่มขึ้น
- กระทบอุตสาหกรรมเกี่ยวเนื่อง: ตั้งแต่โรงงานผลิตปูนซีเมนต์, เหล็กเส้น, กระเบื้อง, สุขภัณฑ์ ไปจนถึงผู้ผลิตเฟอร์นิเจอร์และเครื่องใช้ไฟฟ้า ซึ่งมีมูลค่ารวมกันหลายหมื่นล้านบาท
การแก้ปัญหาแรงงานอย่างยั่งยืนด้วยระบบดิจิทัลและการลดขั้นตอนที่ซับซ้อนตามที่สมาคมธุรกิจรับสร้างบ้านเสนอนั้น จึงไม่ใช่แค่การอุ้มผู้ประกอบการ แต่คือการพยุงฟันเฟืองเศรษฐกิจไม่ให้หยุดชะงักในระยะย
ข่าวที่เกี่ยวข้อง : SENA เปิด เสนาจำกัดความแพง ตรึงราคา 50 โครงการ จอง 0 บาท กู้ 100%
