บอร์ดธ.ก.ส.ให้คณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริง “MD”ภายใน 30 วัน

กดแชร์

บอร์ดธ.ก.ส มอบคณะกรรมการตรวจสอบ ที่มี “วิเรขา”​ เป็นประธาน “สอบข้อเท็จจริง“ฉัตรชัย ศิริไล” มีคำตอบภายใน 30 วัน มอบให้ ” วิณะโรจน์” สื่อสารทำความเข้าใจกับทุกฝ่าย

นายเอกนิติ นิติทัณฑ์ประภาศ รองนายกรัฐมนตรีและรมว.คลัง ในฐานะประธานคณะกรรมการธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์ (ธ.ก.ส.)​ เปิดเผยว่า ที่ประชุมได้มอบหมายให้คณะกรรมการตรวจสอบธ.ก.ส. ที่มีนางวิเรขา สันตะพันธุ์ ผู้ช่วยผู้ว่าการ สายกลยุทธ์ และบริหารทรัพยากรบุคคล ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) เป็นประธานตรวจสอบข้อเท็จจริง

การบริหารงานของนายฉัตรชัย ศิริไล ผู้จัดการธ.ก.ส. ตามข้อเรียกร้อง 8 ข้อ ของจากสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ ธ.ก.ส. เพื่อเกิดความโปร่งใสและเป็นธรรมกับทั้งสองฝ่าย และดำเนินการให้แล้วเสร็จภายใน 30 วัน

“เมื่อมีเรื่องร้องเรียนมา ผมก็รับเรื่องให้คณะกรรมการตรวจสอบไปตรวจสอบข้อเท็จจริงให้แล้วเสร็จภายใน 30 วัน โดยให้ยึดหลักความโปร่งใส ตามระเบียบของธนาคาร และมอบหมายให้ นายวิณะโรจน์ ทรัพย์ส่งสุข ปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ รองประธานธ.ก.ส.ในฐานะประธานคณะกรรมการสื่อสารสัมพันธ์ ทำความเข้าใจกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องในองค์กร รวมถึงสื่อมวลชนด้วย เพื่อความชัดเจน และยึดหลักขององค์กรไว้”

นายวิณะโรจน์ ทรัพย์ส่งสุข ปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ รองประธานธ.ก.ส. กล่าวว่า บอร์ดธ.ก.ส.ได้มีคำสั่งมอบหมายให้ กรรมการตรวจสอบ เข้ามาเป็นผู้รับผิดชอบหลักในการดำเนินการตรวจสอบข้อเท็จจริงตามข้อเรียกร้องดังกล่าว ยืนยันว่า จะเร่งดำเนินการตามมติให้เร็วที่สุด เพื่อให้เกิดความชัดเจนแก่ทุกฝ่าย โดยกระบวนการตรวจสอบทั้งหมดจะถูกดำเนินการให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับอย่างเคร่งครัด โดยให้คำมั่นว่าจะยึดหลัก ความโปร่งใสและเป็นธรรมที่สุด

ผู้สื่อข่าวรายงานเพิ่มเติมว่า สำหรับข้อร้องเรียน 8 ข้อดังนี้ 1. ให้ทบทวนกระบวนการ Check&balance กรณีการวิเคราะห์สินเชื่อในการจ่ายเงินกู้ให้กับเกษตรกรลูกค้าให้เหมาะสมกับบริบทและสภาพความเป็นจริงของเกษตรกรเพื่อให้เกษตรกรเข้าถึงแหล่งเงินกู้สะดวกและรวดเร็ว

2.ให้ผู้จัดการ ธ.ก.ส. หยุดปฏิบัติหน้าที่ทันทีและดำเนินการตรวจสอบกรณีการใช้จ่ายเงินของผู้จัดการ ธ.ก.ส. อย่างฟุ่มเฟือยและไม่เหมาะสม ร 

3. ไม่ต่อสัญญาการปฏิบัติงานของผู้จัดการ ธ.ก.ส.เป็นสมัยที่ 2  เนื่องจากบริบทการทำงานไม่เหมาะสมกับการดูแลภาคการเกษตร  4.ไม่ดูแลลูกค้าเงินฝากรายย่อย  5.สงสัยอาจมีการบริหารเงินหรือประโยชน์อื่นที่ได้รับคืนจากบริษัทประกันในลักษณะงบประมาณนอกบัญชีงบการเงินของธ.ก.ส.

6. แทรกแทรงการทำหน้าที่ของคณะอนุกรรมการพิจารณาอุทธรณ์    7.  มีการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างเป็นไปตามหลักแรงงานสัมพันธ์ที่ดี  8.ขอให้ยกเลิกคำขวัญ “The way we are” ทันที แล้วเปลี่ยนมาใช้ “เคียงคู่ รู้ค่า ประชาชน”  


กดแชร์
ข่าวล่าสุด
- Advertisement -spot_img
Latest Articles